查看并申請(qǐng)您感興趣的職位，根據(jù)您個(gè)人的需求進(jìn)行搜索
FIT以?xún)?yōu)厚福利保障、科學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、合理晉升制度，為優(yōu)秀畢業(yè)生開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)！
以激勵(lì)，鏈接你的激情；以專(zhuān)業(yè)，發(fā)掘你的價(jià)值；以平臺(tái)，成就你的夢(mèng)想！
01
需求專(zhuān)業(yè)
02
招聘流程
03
宣講安排
需求專(zhuān)業(yè)
| 需求人數(shù)：3 |
| 需求人數(shù)：1 |
| 需求人數(shù)：1 |
招聘流程
嚴(yán)格的招聘流程，是FIT對(duì)雙方價(jià)值的尊重；以此挑選出適合公司的人才，適合人才的職位，
在最合理的合作狀態(tài)下，方能實(shí)現(xiàn)雙方價(jià)值最大的共贏！
校園宣講會(huì)
簡(jiǎn)歷篩選
測(cè)試
一輪面試
二輪面試
簽訂三方協(xié)議
宣講安排
| 地區(qū) | 宣講會(huì)名稱(chēng) | 宣講日期 | 宣講時(shí)間 | 場(chǎng)地名稱(chēng) |
|---|---|---|---|---|
| 吉林省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會(huì)-吉林大學(xué)站 | 2015年3月9日 | 18:00-19:30 | 待定 |
| 遼寧省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會(huì)-東北大學(xué)站 | 2015年3月12日 | 18:00-19:30 | 待定 |
| 遼寧省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會(huì)-大連理工大學(xué)站 | 2015年3月14日 | 18:00-19:30 | 待定 |
| 山東省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會(huì)-哈工大（威海）大學(xué)站 | 2015年3月16日 | 18:00-19:30 | 待定 |
| 黑龍江省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會(huì)-哈爾濱工程大學(xué)站 | 2015年3月18日 | 18:00-19:30 | 待定 |
通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘者將應(yīng)邀到長(zhǎng)春參加進(jìn)一步的面試，應(yīng)屆生的往返車(chē)費(fèi)及面試期間的住宿費(fèi)用由我公司報(bào)銷(xiāo)。
請(qǐng)給FIT及你自己一次機(jī)會(huì)。
一家肩負(fù)使命的企業(yè)，一家蓬勃發(fā)展的企業(yè)，必然是一家尊重人才的企業(yè)！
歷經(jīng)10載沉淀，F(xiàn)IT深刻懂得人才的重要性，愿和您攜手，共創(chuàng)FIT的美好明天！
01
招聘流程
02
招聘崗位
招聘流程
嚴(yán)格的招聘流程，是FIT對(duì)雙方價(jià)值的尊重；以此挑選出適合公司的人才，適合人才的職位，
在最合理的合作狀態(tài)下，方能實(shí)現(xiàn)雙方價(jià)值最大的共贏！
簡(jiǎn)歷篩選
測(cè)試
一輪面試
二輪面試
體檢
辦理錄用手續(xù)
招聘崗位
FIT正處極速發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大中，部分重要職位虛席以待；
FIT為最優(yōu)秀的人才，為最美的未來(lái)！
| 職位月薪：面議 | 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春 |
| 最低學(xué)歷：本科 | 招聘人數(shù)：1人 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上 | |
| 職位月薪：面議 | 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春 |
| 最低學(xué)歷：本科 | 招聘人數(shù)：2人 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上 | |
| 職位月薪：面議 | 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春 |
| 最低學(xué)歷：本科 | 招聘人數(shù)：1人 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上 | |
FIT為每一位員工提供了舒適的工作環(huán)境，愉悅的工作氛圍，完善的培訓(xùn)體系，合理的晉升平臺(tái)。使每一位員工在工作的同時(shí)，與FIT一起健康成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。
在FIT，新入職本科畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期為一年，研究生為半年。所有員工的職業(yè)發(fā)展方向分為兩類(lèi)，一類(lèi)是行政管理通道，另一類(lèi)是專(zhuān)家技術(shù)通道。
根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，從事行政管理的人員，可以沿著初級(jí)職員、中級(jí)職員、高級(jí)職員、主管到部長(zhǎng)這樣一條路線(xiàn)逐級(jí)晉升；而從事技術(shù)工作的人員可以沿著初級(jí)工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、主查到專(zhuān)家這樣的發(fā)展路線(xiàn)逐級(jí)晉升，其中，專(zhuān)家可以享受部長(zhǎng)到高級(jí)經(jīng)理待遇。在每一類(lèi)職業(yè)發(fā)展通道中，F(xiàn)IT都為員工提供了多種技術(shù)或行政崗位，范圍涵蓋制造、質(zhì)保、產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、管理等多個(gè)領(lǐng)域，我們將充分考慮員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人崗匹配的最優(yōu)狀態(tài)。
